Echt Straubing.
Echt AWO.
Herzlich Willkommen im Team!
Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter*innen Ihren Arbeitsplatz als Lebensraum sehen. Erfüllt mit einer Tätigkeit, die nicht nur den Neigungen sondern auch der Ausbildung entspricht, angepasst an moderne Standards und vielfältige Möglichkeiten.
Begeisterung, Expertise und das Streben nach Verbesserung sollen unseren Arbeitsalltag bestimmen und dafür versuchen wir das beste Umfeld zu schaffen.
Die AWO Straubing ist als anerkannter Spitzenverband der sozialen Arbeit ein sicherer und sozialer Arbeitgeber für derzeit rund 250 Mitarbeiter*innen in Voll- und Teilzeit.
Unsere Grundwerte Freiheit, Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz und Solidarität haben einen direkten Einfluss auf unsere Unternehmenskultur. Als sozialer Arbeitgeber orientieren wir uns an einem fairen Tarifvertrag, fairen Arbeitsbedingungen und bieten auch interessante Extras.
- Wir zahlen eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern
- Sie erhalten eine Jahressonderzahlung in Höhe von 80% der monatlichen Grundvergütung
- Sie erhalten monatlich Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 6,65 € (bei Vollzeit und entsprechender Vermögensanlage)
- Wir unterstützen Sie im Alter mit einer sehr attraktiven betrieblichen Altersvorsorge als Entgeltumwandlung
- Wir zahlen, je nach Betriebszugehörigkeit einen Krankengeldzuschuss bis zum Ende der 26. Woche der Arbeitsunfähigkeit, in Höhe der Differenz des Krankengeldes und der Nettovergütung
- Berufsgruppen- und stellenbezogene Zulagen, wie z. B. Praxisanleiterzulage oder Fachkraftzulage für Pflegekräfte
- Langjährige Mitarbeitende erhalten je nach Betriebszugehörigkeit von 25, 35 oder 45 Jahren eine Jubiläumszuwendung nach § 26 TV AWO Bayern
- Sie haben 30 Urlaubstage jährlich und zusätzlich 2 Regenerationstage (bei Vollzeit/38,5 Stunden/Woche in der 5-Tage-Woche)
- Im KJW-Bereich können Sie außerdem bis zu 5 weitere Urlaubstage durch Nachtbereitschaft erwerben. Bis zu 37 Urlaubstage im Jahr sind so möglich
- Bei der AWO Straubing sind der 24. Dezember und der 31. Dezember nach § 12 Abs. 4 TV AWO Bayern arbeitsfreie Tage
- Langjährige Mitarbeitende erhalten je nach Betriebszugehörigkeit von 25, 35 oder 45 Jahren einmalig einen zusätzlichen "Urlaubstag" nach § 32 Abs. 1 d) TV AWO Bayern
- Jährlich bieten wir fünf zusätzliche Fortbildungstage
- Wir sorgen für Ihre berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Teamentwicklungsevents, Afterwork-Partys, Sommerfeste, Betriebsausflüge, gemeinsame Volksfestausgänge zum Gäubodenvolksfest und andere kulturelle Veranstaltungen sorgen für ein gutes Arbeitsklima
- Wir bieten Ihnen ein Fahrradleasing (Jobrad) inkl. Zuzahlung gemäß Tarifvertrag
- Sie erhalten Rabatte bei örtlichen Firmen
- Wir bieten allen Mitarbeitenden den Erwerb eines Gutscheinbuchs an
Bundesfreiwilligendienst (BFD)
Der Bundesfreiwilligendienst steht Männern und Frauen jeden Alters nach Erfüllung der Vollzeitschulpflicht offen. Er dauert zwischen sechs Monaten und zwei Jahren.
In dieser Zeit sind die Freiwilligen sozialversichert und bekommen 423 Euro monatlich. Die AWO bietet sowohl Schulabgängern als auch älteren Menschen, die aktiv am gesellschaftlichen Leben teilnehmen wollen, Einsatzmöglichkeiten.
In den Einsatzbereichen Berufliche Hilfen, Kinder- und Jugendwohnen, ambulante und stationäre Pflege sowie Haustechnik können wir nur volljährige Freiwillige mit Führerschein der Klasse B einsetzen. Im Bereich unserer Kinderkrippen und Kindergärten ist es auch möglich ab dem vollendeten 16. Lebensjahr den Freiwilligendienst abzuleisten.
Eine Übersicht unserer Einsatzstellen finden Sie hier.
Ansprechpartner
Thomas
Pfeffer
Personalreferent
Tel. 09421 99 79 - 18
Fax 09421 99 79 - 79
Mail
AWO Soziale Dienste GmbH
Wittelsbacher Höhe 19
94315 Straubing